Confluence Standard로 팀 사일로에 작별 인사를 전하세요.
팀의 지식을 한 곳에서 만들고, 협업하고, 연결하세요 🚀 기술과 문명이 극도로 발달된 현시점에서, 생산성과 지식 공유, 협업 및 커뮤니케이션을 도와주는 다양한 툴과 채널이 있다는 것을 알고 계시나요? 이런 유용한 툴을 활용해서 업무를 하더라도, 플랫폼을 통일하지 않는다면 정보가 여기저기 분산됩니다. 정리되지 않은 이메일, 메시지, 앱, 스프레드시트 및 문서 등 모든 데이터들은 점점 쌓이게 되죠.결국 압도적이고 방대한 양의 정리되지 않은 데이터는 처치 곤란 상태가 됩니다. 이 상태가 되면 원하는 정보를 빠르게 찾을 수가 없게 되어 원활한 업무 진행이 어려워집니다.그렇다면 우리는 어떤 시스템이 필요할까요? 바로 모든 정보를 한곳에 정리해 줄 수 있는 ‘중앙 집중식 시스템’입니다. 데이터 저장, 문서 공유,..
OKR, SMART, KPI, ... 우리 팀에 딱 맞는 목표 설정 방법은? (템플릿 제공!)
안녕하세요, 디무브입니다.야구 선수 오타니 쇼헤이의 인생 계획표를 보신 적 있나요? ‘8개 구단 드래프트 1순위’라는 핵심 목표를 중심으로 ‘몸만들기, 제구, 구위, 멘탈, 구속 160km/h, 변화구, 운, 인간성'과 같은 여덟 개의 세부 목표를 기재한 해당 계획표는 만다라트(Mandalart) 기법으로 작성된 것인데요. 그의 뛰어난 성공 비결로 꼽히고 있습니다.실제로 하버드 비즈니스 스쿨 연구에 따르면 목표를 구체적으로 작성한 개인은 그렇지 않은 경우에 비해 10배 이상 높은 성과를 기록한다고 합니다. 또, 명확한 목표를 설정한 팀은 그렇지 않은 팀에 비해 20~25% 더 높은 성과를 달성하는 경향이 있다고 하니 목표 설정이 팀과 개인 모두에게 얼마나 중요한지 알 수 있죠.특히 팀에게 있어 목표는 팀..
